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专家顾问将整(zhěng)体规(guī)划,同时遵(zūn)循『计划-实(shí)施-检(jiǎn)查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理(lǐ)模式,进(jìn)行ITSM咨询顾问项目,持续(xù)改善实(shí)施过程中所发(fā)现的(de)缺失(shī),以追求并确保完成咨询顾(gù)问辅导项目的(de)目标。
咨询顾问(wèn)可分为五阶段为(wéi):
一、前期调(diào)查(chá)研究阶(jiē)段:
前期调查研究(jiū)的主要工作是对组织/企(qǐ)业现状进行了解和分析,确定项目实(shí)施(shī)范围和详细计(jì)划,并(bìng)对现有的体系结构(gòu)进行梳(shū)理,评估目前的服务管理水平和业(yè)务对 IT 服(fú)务(wù)的需(xū)求;
二、体系(xì)建(jiàn)设阶段:
体(tǐ)系建设包括两个方面,第一(yī)是CMDB数据库的搭建,通过对被管系统和配置项的分析,建(jiàn)立一个完整且适用的CMDB是本(běn)项目(mù)的(de)关键点之(zhī)一;另一方(fāng)面,按(àn)照ISO20000定义(yì)的各个(gè)领域(yù)分(fèn)别建立管理流程和文件系统,并举办教育培训,包(bāo)括(kuò)要求的四(sì)级文件(jiàn)结构,是(shì)本项目(mù)工作量(liàng)较大的部分,本阶段需要项目小组成员的全力(lì)配合,尤其是三级(jí)文件和四级(jí)文件(jiàn)的建置。
三、推广和试运行阶(jiē)段(duàn):
在管理流程和(hé)体系建(jiàn)立完成后,通(tōng)过教育培训和宣传方式在公(gōng)司内(nèi)部推广新(xīn)的(de)管理制度,并在运行过程(chéng)中(zhōng)收集数(shù)据和事故;同时,咨询顾问将对公(gōng)司内审人(rén)员进行教育培训,内审人员在咨(zī)询顾问的协(xié)助下,对试运行(háng)阶段的体系流程进行两阶段的内部审核,修正内部审(shěn)核中发现的不符合事(shì)项或在运行阶段可选择阶(jiē)段性评审(Stage review)。
四(sì)、评审认证阶段:
通过内(nèi)部审核后(hòu),项目进入外部评审和验证(zhèng)阶段,项目组成员配合认证(zhèng)机构先后进行书面评审(第一阶(jiē)段评(píng)审)和正式评审(第二阶段评审(shěn))或(huò)之(zhī)前可选择预评,在(zài)评(píng)审(shěn)过程(chéng)中针对发(fā)现的问题和缺失(shī)进行(háng)改(gǎi)善,终获颁证书。
五、持续改(gǎi)进阶段:
认证通(tōng)过(guò)后,专(zhuān)家(jiā)顾(gù)问组在获颁(bān)证书后的两年时间中,分两(liǎng)次对项(xiàng)目实施情况进行(háng)再评估(gū)和持续(xù)改善,进行(háng)追(zhuī)踪评审。 (可选)