推（tuī）行ISO14001环境（jìng）管理体系认证，其中较重要的一方面就是要quan面识别（bié）出企业活动所（suǒ）涉及到的相关（guān）法（fǎ）律法规，包括国家的、行政主管单（dān）位的、地方主（zhǔ）管单位的（de）等等（děng），以下为一家（jiā）企业的法律法规管理程序文件，供大家参（cān）考用。

1  程序目的

为及时（shí）地（dì）获取、确定（dìng）和更新适用于本公司活动、产品（pǐn）或服务中的法律、法（fǎ）规和其他应（yīng）遵守（shǒu）的要求，并建立获取这（zhè）些法律、法规（guī）和其（qí）他要求的渠道，定期评价公司生产、经营活动对有关的环境（jìng）方面的法律法规及其他（tā）要（yào）求的遵（zūn）循情（qíng）况，确保对（duì）法律法规及其他要求的符合（hé）性，实现环境管理体系的持续改（gǎi）进,特制定本规定。

2  适用范围

    本程序适用于对与本公司（sī）环（huán）境活动相（xiàng）关（guān）的法（fǎ）律（lǜ）、法规及其他要求的获取、识别和（hé）评价。

3 管理职责

3.1办公（gōng）室是本程序的归（guī）口管（guǎn）理部门，负责：

3.1.1本（běn）规（guī）定的编制、修订、解释（shì）和组织实施；

3.1.2获取和识（shí）别与本公司活动、产品和服务中环境（jìng）因素相适应的（de）法（fǎ）律、法规和其他（tā）要求，并能及时更新；

3.1.3组织相关部（bù）门定期对适（shì）用的法律、法规及其他（tā）要求遵守情况进行评价，并将评价结果予以汇报。对不符合项采取（qǔ）纠（jiū）正措（cuò）施，并跟（gēn）踪验（yàn）证；建（jiàn）立（lì）法（fǎ）律法规及其他相关要求记录（lù）。

3.2公司各（gè）部门

3.2.1负责（zé）将相关的（de）法律、法（fǎ）规和（hé）其他要（yào）求传达给员工，并能有效地遵守;

3.2.2对评价结果中不符合项进行调查分析，采取纠（jiū）正与（yǔ）预防措施。

4         程序（xù）内容

4.1法（fǎ）律法规的类别：

4.1.1有（yǒu）关环（huán）境的国际公约；

4.1.2国家及（jí）地方的有关环境法律、法（fǎ）规；

4.1.3环（huán）境质量标（biāo）准及污染物排放标（biāo）准；

4.1.4其他的环境保护相关法（fǎ）律（lǜ）、法规；

4.1.5产业、产品中有关环境要求；

4.1.6与官方机（jī）构（政府机构（gòu））的协定；

4.1.7非法规（guī）性指南（nán），如国家有关部委发（fā）布的规定、通知等（děng）。

4.2 获取途（tú）径（jìng）:办公室（shì）从以（yǐ）下（xià）途（tú）径（联系、关注）及时获取新相关法律、法规等信息。

4.2.1地方环保、消（xiāo）防部门、公共图书馆、报（bào）刊、书籍、杂（zá）志和网络等媒体、行业协会（huì）、咨询和（hé）认证机构（gòu）。

4.3 识别（bié）、确（què）定

办（bàn）公室根据本公司的区域以及活动、产品（pǐn）和服务特（tè）点，对查询（xún）获（huò）取的法（fǎ）律、法规、标准和其他（tā）要求确（què）认其适用性后，填（tián）写“适用（yòng）法律、法规及其他要求清单”，摘录主要（yào）相关内容制定（dìng）“适用的法律法规（guī）及其他要求台帐”并经总经理确认。同时（shí）把获取的法律、法规、标准和其他要求的原文作为外来（lái）文（wén）件，按《文（wén）件与记录管理（lǐ）程序》进行存档（dàng）管理。

4.4 传达、实施

办公室应（yīng）把新的（de）“法（fǎ）律、法规及（jí）其他要（yào）求清单”和“适用的法律法规及其他要求台帐”发（fā）放（fàng）给（gěi）有关部（bù）门，执行《文件与记（jì）录管理程（chéng）序》，再由（yóu）各（gè）部门传达给相关员（yuán）工。在环（huán）境（jìng）管理体系（xì）各相关文件的制订中应贯彻法（fǎ）律法规有关要求，以达到（dào）控制重要环境因素（sù）的（de）目的。

4.5 修订与（yǔ）更新

4.5.1 当环境法律（lǜ）法规发生变化时，办公室应根据变化的内容对“适用法律法（fǎ）规及其（qí）它要求清（qīng）单”和“适用的法律（lǜ）法规及其他要求（qiú）台帐”进行更新（xīn），每（měi）年至少一次；

4.5.2 当公司有新产品、新工艺（yì）投（tóu）入生（shēng）产时，制造部技品课应（yīng）及时识别其中的环（huán）境因素，收集与（yǔ）这些环（huán）境（jìng）因素（sù）相关的法律法（fǎ）规并对“适用法律法规及其它要求（qiú）清（qīng）单”和“适用的法（fǎ）律法规及其他要求台帐”进行修订。环境（jìng）因素的识别（bié）方法见《环境因素识别与管理（lǐ）程（chéng）序》。

4.6 法律（lǜ）法规的培训安《人力资源管（guǎn）理程序（xù）》进行。

4.7评（píng）价时间、频次（cì）

4.7.1 每年（nián）至（zhì）少（shǎo）进行一次合规性评（píng）价（jià），两次间隔时（shí）间不（bú）超过12个月，可结合内审后的结果进行，也（yě）可根据需（xū）要安排进行；

4.7.2 当出现下列情况（kuàng）之一时，可增加合规性评价频次：

a)       组织机构（gòu）、产品范围、资源配置发（fā）生重大（dà）变化时（shí）；

b)       发生重大质量环境事故及有关质量、环境（jìng）问（wèn）题（tí）的投诉；

c)       法律法规、标准及其他要求发生变化（huà）时；

d)       环境审核中发现严重不合格时（shí）；

4.8评价输入

4.8.1公司执（zhí）行的相关法律法规和（hé）其它（tā）要求的（de）执行情况；

4.8.2 内、外部环境管（guǎn）理体（tǐ）系审核（hé）结果；

4.8.3信息反（fǎn）馈（kuì），包括顾客、周（zhōu）边邻居投诉、环（huán）保局评价等；

4.8.4 改（gǎi）进、纠正和预防措施的状况，包括（kuò）合理化建议，对（duì）内部审核和监（jiān）测过程中（zhōng）发（fā）现的不符合采取的（de）纠（jiū）正和预防措施的实施及其有效的监控结果；

4.8.5 可能影响环境管理体系的变更，包括内、外部环境（jìng）的（de）变化，法律法规的变化，新材料、新（xīn）工艺、新技术、新（xīn）设（shè）备（bèi）的（de）开发等；

4.8.6 重（chóng）大环境（jìng）事故的（de）处理（lǐ）或（huò）改（gǎi）进的建议（yì）。

4.9评（píng）价输出

4.9.1由办公室编（biān）写“合规性评价报（bào）告”并附“合规性评价表”经总经理审批（pī）后，分发至有关（guān）部门，并将（jiāng）其作为管理评审的输入（rù）；

4.9.2合（hé）规性评价报告（gào）内（nèi）容包括：评审时间（jiān）、执行情况、评价的（de）部门人员、评价内容、评价结论意见；

4.9.3 纠正与预防措施

对不符合法律法规（guī）及其他要求的情况，发生部门要（yào）采取纠正（zhèng）与预防措施，由办公室按（àn）《纠正与（yǔ）预防措施控制程（chéng）序》进行跟踪验证。出现重（chóng）大不符合时（shí），总经理召集有关（guān）部门研究制定纠正预（yù）防措（cuò）施。

5 相关文件（jiàn）:

5.1《文件与（yǔ）记录管理（lǐ）程（chéng）序》

6 使（shǐ）用表（biǎo）单:

    6.1法规目录表                       

    6.2法律法规和其他要求符合性评价表