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4.2.3 法律和（hé）其他要求
组织应建立并保持程序，用于（yú）确定、获取和理解（jiě）直接适用于其他活（huó）动、产品或服（fú）务中环境因素的所（suǒ）有法律以及它（tā）应遵守的（de）其他要（yào）求。围绕法律和（hé）其他（tā）要求应（yīng）考虑的一些（xiē）问题：
(1)组织（zhī）如何获取并认定相关的法律和其他要求？
(2)组织如何跟（gēn）踪（zōng）法律和其他要求？
(3)组织如（rú）何跟踪法律和（hé）其他要求的变化？
(4)组织如何使员工了解法律和其他（tā）要求中的有关信息（xī）？
实用指导：法律和其他（tā）要求 为遵守法规，组织应认定和理解适用于其活（huó）动、产品或（huò）服务的法（fǎ）规要求。
法规可有如下几钟形式：
--针对（duì）组（zǔ）织活动的（如现场（chǎng）运（yùn）行许可）
--针（zhēn）对组织产品或服务的
--针对组织所属产（chǎn）业的
--环（huán）境法律
--授权、执照和许可（kě）可（kě）通过以下几个（gè）途径来认定环境法规及其发（fā）展（zhǎn）变化；
--各（gè）级政（zhèng）府
--产业协（xié）会
--商业数据库（kù）
--专业（yè）性（xìng）服务为了跟（gēn）踪法律要求，组织可建立并保持与其活动、产品或服务有关（guān）的所（suǒ）有法律（lǜ）和法规的目（mù）录。
4.2.4 内部（bù）绩效（xiào）水准（zhǔn）当外部标准不存在或不（bú）能满足组（zǔ）织需要时，应确定内部重点和准则并加以实施。内部（bù）表（biǎo）现（xiàn）（行为）准则（zé）和（hé）外（wài）部标准可以（yǐ）帮助（zhù）组织制定其自身目标和（hé）指标（biāo）。实用指（zhǐ）导：内部绩效（xiào）水准（zhǔn） 一个组（zǔ）织需要使用内（nèi）部绩效水（shuǐ）准的领域（yù）可有：
--管理体系
--员工的职责
--征地资产管理和丧失
--供（gòng）方（fāng）
--承包方
--产品管（guǎn）理（lǐ）
--环境信息（xī）交流（liú）
--法规关系
--意外环境事件的反（fǎn）应和准备
--环境监测和改进
--过程风险的降低
--污（wū）染预防和资源保（bǎo）护
--基本建（jiàn）设项目
--工艺更改
--有（yǒu）害（hài）材料的管理
--废（fèi）物管理
--水管理（如：废水、暴雨、地下水管理（lǐ））
--空（kōng）气（qì）质量管（guǎn）理
--能源（yuán）管（guǎn）理
--运输
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