引（yǐn） 言
0.1 综述随着对（duì）保持（chí）和改善环境质量以及（jí）对保护人类健康的日（rì）益（yì）关注，各种规模的组织（zhī）都日益重视其活（huó）动、产品或（huò）服务可能对环境带（dài）来的（de）影响。组织的环境表现(行为)对（duì）于其内部和外部相关方都越（yuè）来越重要。要实（shí）现良（liáng）好的环（huán）境表现(行（háng）为)，就（jiù）要求组织对采用系统的方法和持续改进环境管（guǎn）理体系（EMS）做出承（chéng）诺。

本标准旨在为组织实施或改进环境管理体系提供帮（bāng）助。
　它（tā）符合可持续发展思想，并（bìng）适（shì）用于（yú）各种文化、社会和组织结构。应当（dāng）注意， 只（zhī）有GB/T24001包含那些以（yǐ）认证/注册或自我声明为目的（de），可予以客观（guān）审核的要（yào）求。而（ér）GB/T24004则包括一些实（shí）例（lì）、说（shuō）明和可选（xuǎn）方案（àn），以便（biàn）为实施（shī）环境管理体系（xì），加强（qiáng）它与组（zǔ）织quan面管理（lǐ）的关系提供帮助。环境管理（lǐ）体系使组织通过资源配（pèi）置、职责（zé）分工以及对惯（guàn）例、程（chéng）序（xù）和过程的不（bú）断评（píng）价，来有序、一致地（dì）处理（lǐ）环境事务。本（běn）标准（zhǔn）对环（huán）境管理（lǐ）体系要素进行了阐述（shù），对实施或加强这样一个体系（xì）提供了切实可行的建（jiàn）议。
　　同时还（hái）向组织提供（gòng）了关（guān）于如（rú）何有效（xiào）地建立（lì）、改进或保持（chí）环境管理体系的建议。这个体系对于（yú）一个（gè）组织（zhī）确定（dìng）和实（shí）现环境（jìng）目标，并（bìng）确保始终满足（zú）国（guó）家和（或）国际要求的能力是必不可少的。环境管理是组织整个管理体系的一个有机组成部分。环境管理体系的设计是一个不断发展和具有交互作用（yòng）的过程。实施环（huán）境方针、目标（biāo）和（hé）指标所需的组织（zhī）机构、职责、惯例、程（chéng）序、过程和资源应与其（qí）他领域（如运行、财（cái）政、质量（liàng）、职业安全卫生（shēng））中的现（xiàn）行工作相协调（diào）。
管（guǎn）理者实（shí）施或加强（qiáng）一个环境（jìng）管理体系的主要原（yuán）则包括（但不仅限于）以下（xià）几点：
--承认环（huán）境（jìng）管理是组（zǔ）织中较优先事项之一；
--建立并保持与内（nèi）外相关方的信息交流；
--确（què）定与该组织活动、产品或服务有关（guān）的法律要求和环境因（yīn）素（sù）；
--明确职责，使管理者和（hé）员工（gōng）对（duì）环境保护做（zuò）出（chū）承诺；
--鼓励贯穿产品（pǐn）或过程生命周期的环境规划（策划）；
--建立一个实（shí）现预定环境表现（行为（wéi））水准的（de）过程；
--提供（gòng）适宜和充（chōng）分（fèn）的资源，包括培训（xùn），不断实现预定（dìng）的环境表现（行为）水准（zhǔn）。
--对照组织的环境方针、目标和指（zhǐ）标，评价环境表现（行为），并在适当时寻（xún）求改进；
--建立一个审（shěn）核（hé）过程，以审核和评审环境管理体系，寻求改（gǎi）进体系并进而改进（jìn）环境表现（xiàn）（行为）的（de）机会；
--鼓励承包（bāo）方和供（gòng）方（fāng）建立环境管（guǎn）理体系。组织（zhī）可考虑环境（jìng）管（guǎn）理体系标准（zhǔn）的下列不（bú）同用途：
--GB/T24001-1996(环（huán）境管理体系（xì） 规范及（jí）使（shǐ）用指（zhǐ）南) 用于取得对组（zǔ）织环境管理体系的（de）第三（sān）方（fāng）认证、注册或（huò）自我声明。
--使用（yòng）本标准或其中一部分，可指导组织（zhī）建立和（或）改进其环境管理体系。 GB/T24004不拟用于认证（zhèng）或注册。
--以本标准作（zuò）为指南或以GB/T24001作（zuò）为（wéi）规（guī）范，可适（shì）用于某些商务关（guān）系中签约双方（fāng）间的第二方认可。
--对其他ISO有关文件（jiàn）的使用。 

对本标准的选用的程度取决（jué）于如下因素：
--组（zǔ）织（zhī）的方针；
--组织的成熟程度：是（shì）否已具备能力引进系统化（huà）环境管理提供便利的系统化管（guǎn）理；
--组织的市（shì）场（chǎng）地位、声（shēng）誉和外部联（lián）系等（děng）因素所带来（lái）的优（yōu）势与劣势；
--组织的规模。本（běn）标准可供（gòng）任何规模的组织（zhī）使用。与此同时，中、小（xiǎo）型（xíng）企（qǐ）业（SMEs）的重要（yào）性越来越为政府和商业部门所认识（shí）。本（běn）标准承认并顾及到SMEs的需要。